Какая должностная инструкция должна быть у РОПа или у менеджера, который будет контролировать работу риэлторов, если эту работу он будет совмещать с риэлторской, и возможно это или нет?

Коллектив небольшой, доходы хочется ждать лучше, а сейчас вообще тишина по звонкам.

Должностная инструкция – это регламент. До совставления инструкции вы прописываете бизнес-процессы. Бизнес-процессы вбиваете в должностные инструкции. Должностные инструкции, в идеале, переводите в инфографику, в картинки. Потому что текст работает плохо. 

Мы мыслим с Вами образами и образы работают намного лучше. Поэтому, чем ниже квалификация сотрудника, тем больше должно быть картинок и меньше текста.

Например, на Мальдивах большая часть населения не умеет читать, поэтому там даже предвыборные компании, реклама, например, Кока-колы идет в виде комиксов, картинок прямо на заборах, на стенах и так далее. Это не из-за того, что люди там глупые. Это как раз указывает на то, что тот, кто это рекламное сообщение размещает, понимает, кто его целевая аудитория и он разговаривает с ними на их же языке. А не на том, на котором ему легче разговаривать, или на котором он привык разговаривать. 

Если эту работу РОП привык совмещать с риэлтерской – возможно это или нет – контролировать работу риэлторов? 

Да, в принципе возможно, но на какой-то короткий промежуток времени. Даже если коллектив не большой, доходы хочется ждать лучше, то ваша задача - добиться от РОПа выполнения коллективной работы с командой.

Он является частью команды, он же является вектором команды. Все его результаты должны целиком и полностью зависеть от совокупного коллективного результата его команды, его отдела продаж. В противном случае, если вы ему оставите свои сделки – он всегда будет делать перекос внимания на свои сделки. И будет всегда страдать основная функция, ради которой вы его взяли.

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос

Комментарии

На базе технологии Zendesk